本网讯  县委、县政府“八个一律处理”出台后，江村镇党委、政府高度重视，精心组织，结合实际，统筹安排，力求解放思想出台新思路，转变作风制定新举措，创新管理适应新环境，引导干部职工走出“无处去，没事干”的思想误区，工作开展有声有色。

　　一是创办干部职工夜校。结合镇党委中心组学习，确定每周星期一的晚上7:30-10:30为夜校学习时间，要求每个干部职工既当“教员”，又当“学员”，必须每个人分别当“教员”讲一课，做到党政领导带头讲，党员干部主动讲，一般干部积极讲。讲课内容必须围绕“解放思想大讨论”这条主线，突出“科学发展江村”这个主题，明确“结合当前工作”这个中心，实现了干部职工相互学习，相互促进，共同进步的目的。

　　二是开展有益的业余活动。组建新闻小组，由分管领导任组长，新闻爱好者特别是年轻干部职工参与为成员，要求年轻干部职工每人每年必须撰写新闻稿件5篇以上，凡是被省、市、县有关刊物或网站采用发表的，每篇分别奖励200元、100元、30元。充分利用业余时间，组织干部职工不定期举行乒乓球循环赛或淘汰赛，每次取前五名，并分别适当给予物资奖励。组建篮球队，举行篮球邀请赛，明确在星期六、星期天邀请镇直单位或兄弟乡镇的干部职工举行篮球邀请赛。以文化站为阵地，组织干部职工并邀请镇直单位干部职工开展歌咏比赛，实现歌咏比赛大家评，评出一、二、三等奖，并给予适当物资奖励。组织党员干部开展扫街道，清垃圾，江尚公路砍青等“义务劳动”，实现党员干部“做给群众看，带着群众干”，充分发挥党员干部的先锋模范作用。

　　三是积极深入村组开展调研。要求镇干部职工“深入寻常百姓家”，做农民群众的“常客”和“贴心人”。干部职工每周必须深入所驻村或联系村2天以上，做到第一时间知道群众声音，第一时间体察群众疾苦，第一时间帮助群众解决实际困难。与此同时，镇党委、政府要求每个干部职工每两个月上交调研报告1篇以上，并将有价值的调研报告推荐上报省、市、县有关刊物或网站，凡是被省、市、县有关刊物或网站采用发表的，每篇奖励300元、200元、100元。

　　镇党委、政府将上述活动的开展纳入镇干部职工岗位责任制考核和干部职工管理的重要内容之一，通过活动的开展，让干部职工真正增强本领，提高素质，受到教育，得到实惠。

[编辑：黄慧萍]
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