本网讯 “今年是作风大转变年，我们要从细节入手，加强干部职工的纪律意识，提高干部职工凝聚力”形成自我约束、自我管理的风气，进而强力推进工作落实，全面提升江村形象。”江村镇党委主要负责人在该镇干部职工会议上着重强调。

　　据了解，该镇年初认真学习中央省市县有关转变作风会议文件精神，严格实施了《江村镇2013年干部职工岗位目标管理考核工作方案》，一是严格推行考勤签到制，每日实行指纹打卡，严格上下班作息时间，每月兑现奖罚。二是实行信访接待制。坚持每日信访办接待、每周星期一党政领导信访接待以及每月9日书记、镇长信访接待制度。三是禁酒，严禁干部职工工作时间饮酒。四是禁娱。严禁干部职工上班时间从事一切娱乐活动。五是严格公务用车，杜绝公车私用。六是建廉政食堂，严控舌尖浪费。严格实行派餐制度，从程序上严格把关，来人来客原则在政府食堂用餐，坚持从简，逐步消除舌尖上的浪费。七是实施机关大院美化、绿化、亮化工程，为干部职工提供良好的工作、学习、生活环境。八是严格执行省市县党员干部‘四深入’，为民务实转作风、勤廉办事树形象”活动，为困难群众和弱势群体解决问题。

　　通过抓细节，促作风转变，江村镇干部职工的精气神十足，政府大院整洁、干净，各项工作的推进也有效了，大家形成了严格自律、团结向上、令行禁止的好习惯,作风转变落到了实处。（朱万飞）

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