本网讯　五里牌镇在“作风大整顿、攻坚大行动、双牌大发展”专题活动中，采取“四实行”措施，狠抓干部管理和作风建设，助推各项工作有序推进。

　　实行考勤月报制。各办主任具体负责本办成员的考勤，每天按本办人员的上班情况如实填写考勤表，月底汇总交党政办存档，以便年终考核汇总。在严格考勤的同时，制定和规范了请销假制度：各办人员如因事、因病需要请假，1天以内的必须经本人出具请假条经办主任批准方能离岗；1天以上的必须经本人写请假条经办主任同意，党政主要领导批准方能离岗。

　　实行工作奖惩制。年初镇党委、镇政府与各办签定工作目标考核责任状，并根据各办实际制定了严格的岗位目标考核，将年终考核与平常工作挂钩，实行工作奖惩制，年终兑现奖惩。

　　实行动态管理制。镇全体领导干部除正常办公外，外出工作或开会一律实行汇报制。各办人员外出工作或开会必需向办主任汇报，办主任外出工作或开会必需向党政主要领导汇报，同时必需告知党政办公室备案。并要求所有干部职工在工作期间不得做与工作无关的一切事情，否则将依照规定上报上级部门进行问责。

　　实行工作汇报制。为使党政主要领导随时撑握各项工作进展情况，实行定期汇报制。即各办主任每周周末组织办人员召开一次例会，办人员向办主任汇报各人所负责工作的进展情况；镇每月月底由党政主领导主持召开一次办主任工作汇报会，听取各办当月各项工作的进展情况，做到工作动态随时掌握，及时查找存在的问题和不足，确保各项工作顺利开展和取得实效。（廖卫平 全夏雨）

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