本网讯（通讯员 谭润昕） 国营双牌县五星岭林场根据全县统一部署，结合该场工作实际，开展“四风”突出问题专项整治工作。重点开展十项专项整治工作。聚焦“四风”，进行大排查、大扫除、正风肃纪，工作作风和工作效率得到明显提升，成效凸现。

　　整治“庸懒散”。扎实开展全场干部职工“庸懒散”专项整治行动，严厉整治自由散漫、无故旷工、迟到早退、擅离职守行为，坚决杜绝上班时间打牌、下棋、扯胡子、打麻将、炒股票、玩电脑游戏或到歌舞厅、洗浴场所休闲娱乐等现象。

　　整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费。严禁在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证；严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请、娱乐活动。严禁用公款参与高消费等行为。

　　整治“门难进、脸难看、事难办”。坚决纠正工作人员对待群众来访服务态度生硬、推诿扯皮现象；坚决杜绝利用便民服务谋取不正当利益现象；坚决查处“吃、拿、卡、要”行为。继续深入清理“吃空饷”、在编不在岗等问题。

　　整治超标配备公车、多占办公用房、滥建楼堂馆所。严禁超编超标配车、违规换车和借车、摊派款项购车、豪华装饰公务用车以及公车私用等行为，深入清理机关和党员干部超面积占有、使用办公用房以及豪华装修办公用房等问题。

　　整治各类文件简报和内部刊物。减少发文数量。已开会部署或会议纪要已明确的事项，不另行发文；没有实质内容、不具备实际可操作性、可发可不发的文件一律不发。从严控制简报数量。

　　整治信访积案久拖不决、久诉不息问题。制定出台创新群众工作方法、推动解决信访突出问题的办法。严格按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，实行集中梳理、逐级交办，逐案建立管理台帐，严格落实“五个一”（一个问题、一名领导、一套班子、一个方案、一包到底）的责任制，明确责任主体、承办人员、化解措施、办结时限。对重大矛盾纠纷和集体访、越级访、重复访，建立由领导干部包案的责任制，确定办理进度时间表。构建党员干部直接联系服务群众长效机制，创新党员干部直接联系服务群众载体，推动党员干部特别是领导干部自觉深入基层、主动服务群众，从源头上预防和减少信访问题的发生。

　　整治“三公”经费。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严控“三公”经费、会议费、培训费、办公设备购置费、差旅费等一般性行政经费支出，不得报销任何超范围、超标准以及与相关公务活动无关的费用。

　　整治城乡低保等社会救助。通过开展城乡低保有关问题整治，确保社会救助公正公平，实现应保尽保到位、业务规范到位、问题整改到位，促进城乡低保等社会救助制度公开公平公正实施。集中开展“人情保”、“错保、漏保”专项整治活动，通过对保障对象全面清查，严肃查处并通报一批典型案例。创新社会救助工作方式，完善社会救助窗口服务功能，全面提升基层为民服务的能力和水平，建立完善“一门受理、协同办理”社会救助服务窗口和工作机制。

　　整治利用婚丧喜庆等事宜借机敛财。通过建立事前报告和事后报告制度，抓好《关于党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》（湘纪发〔2013〕17号）的贯彻落实。畅通电话、信箱、网络等多种举报渠道，组织力量，切实解决领导干部和公职人员借结婚、生日、乔迁等机会收受红包、礼金借机敛财的问题，坚决刹住变味的“人情风”和“宴请风”。

　　整治乡镇干部“走读”。加强对《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》（中办发〔2014〕14号）的贯彻落实，严格执行领导干部驻林场工作、值班住宿、走访恳谈等制度。结合该场实际，研究制定出台加强林场干部队伍作风建设、纠正领导干部“走读”问题的有关制度规定，从制度层面规范和约束林场干部在位不在岗、有事找不到人等问题的发生。对“走读”干部，坚决予以严肃问责和组织调整，并将林场干部执行“走读”情况，纳入林场党风廉政建设责任制考核和干部年度考核的重要内容。(谭润昕)

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