今年以来，五里牌镇以“两学一做”学习教育为契机，把基层党建工作作为一项重点工作来抓，通过建制度、强班子、壮经济、建阵地，基层党建工作取得了一定成效。

　　建机制。为提升群众满意度和树立良好形象，今年来，该镇以建设“服务型”政府为着力点，进一步建立健全了领导信访接待日制度、党风廉政建设制度、“党务公开”制度、党代表接待制度、党员结对帮扶制度、党政领导挂钩联系服务制度、干部考勤考核制度、定期督查制度等8项党建工作机制。特别是在抓干部队伍管理上，结合“"纠四风"、治陋习”“雁过拔毛”等专项整治活动，严肃工作纪律，并严格将干部岗位职责与年终绩效挂钩，进一步转变干部作风，强化督查制度，对党建各项工作，做到有布置必有检查，有检查必有通报，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党组织、党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，促使镇、村党员干部形成想干事、能干事、干成事、干好事的浓厚氛围。

　　强班子。为进一步加强村级基层组织建设，提高村党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，促使“软班子”变强、“烂班子”变优，今年来，该镇突出以党支部为重点的村级班子建设，及时调整了两名村党支部书记，选拔了4名政治素质好、廉洁奉公、能带领群众致富奔小康的优秀党员进入软弱涣散村党支部，配强了村支部班子，激活了村级干部队伍内生动力。

　　壮经济。为确保基层党组织活动的开展和党在基层农村执政地位的巩固，近年来，该镇开展了村级集体经济“清零倍增”计划，使全镇所有的村级组织都有稳定的经济收入，彻底消灭“空壳村”现状。一是加压担子。从2016年开始，把“清零倍增”目标纳入考核指标，作为支部书记年终“双述双评”和镇、村干部公开承诺办实事内容，以倒逼方式给镇、村干部“加压”，推动此项工作扎实开展。二是包村指导。为保证“清零倍增”有成效，每名镇领导班子成员都要联系帮扶1个村，具体指导“清零倍增”工作，做到不出成效不换人。三是打好组合拳。紧紧抓住当前脱贫攻坚的政策机遇，大力挖掘区位优势、资源优势，把“清零倍增”计划与扶贫工程、项目建设、现代农业、社会事业发展相结合，宜农则农、宜工则工、宜商则商，多元发展、一村一品。目前，全镇实现了村级集体经济“清零”计划，并有9个村通过创办葡萄、芦笋基地，村级集体林场，村级集体养殖场，村级水产养殖基地等，集体经济收入超过4万元，实现了“倍增”目标。

　　建阵地。为着力夯实基层基础，完善村级阵地建设，该镇把村级组织活动场所建设作为农村基层组织建设的基础性工程来抓，为抓出成效，全镇干部积极主动作为，帮助想点子、出主意、筹资金、调矛盾，2016年4月全面完成了大叶江、红福田、黄泥坡等村级组织活动场所的新建和全家州、线口等村级组织活动场所的维修改造工作，村级办公条件大大改善，截至目前，全镇实现了村级组织活动场所的全覆盖。充分发挥了场所的议事、学习、便民的“服务窗口”功能，实现了村级阵地功能效益的最大化，构建了村党组织、村委会、村经济组织“三位一体”的党建新格局。（全夏雨）