本网讯 为认真贯彻落实《中共双牌县委办公室双牌县人民政府办公室关于印发<双牌县创建省级文明（卫生）县城实施方案>的通知》和《双牌县2016年文明指数测评迎检工作实施方案》的要求，县委办领导班子高度重视，第一时间召开会议安排部署，强化了工作举措，全力保障创文工作抓出实效。

　　部署及时，全力推进。在11月3日县省级文明（卫生）县城创建暨文明指数测评迎检工作动员会召开后，县委办立即召开了县委办办公室主任会议，对创文工作进行研究部署，并成立了由县委常委、县委办主任王焕金任组长，县委办副主任任副组长，接待科科长、机要局局长和各科室负责人为成员的创文（创卫）工作领导小组。11月4日，县委办召开了创文（创卫）工作动员大会暨文明劝导员培训大会，对创文工作、2016年文明指数测评迎检工作进行安排部署，并对全体文明劝导员进行了岗前培训，确保各项工作的及时有力推进。

　　强化宣传，造浓氛围。县委办通过召开动员会，向责任区各责任单位（商户）宣传创文知识，在单位办公室内部和户外悬挂80余条文明用语和“遵德守礼”提示牌，并设置创文宣传栏，电子显示屏飞播创文宣传内容等多种方式造浓创文氛围，使创建省级文明（卫生）县城工作人人皆知，全民参与。同时，在责任区设置创文（创卫）意见箱，一方面收集广大市民群众对创文（创卫）工作的良好建议、集思广益，更好促进创文（创卫）工作推进；另一方面，收集责任区群众对文明劝导人员的监督举报，更好规范文明劝导员职责落实。

　　分工明确，纪律严明。一是明确了文明劝导人员和职责。每天由一名副主任、接待科科长或保密局局长带队，上午、下午各两名文明劝导员负责具体的文明劝导工作。同时，县委办为每位工作人员都印发了一份文明劝导员工作职责和工作纪律便携卡，并要求大家熟记于心、落实于行。二是实行了责任区门面户包户到人。对责任区内的单位（商户）实行领导包片区，工作人员包门面户的形式，将责任区划分为五个小片区，每个片区明确一名领导负责，每户明确专门的工作人员负责“门前五包”、调查问卷的填写宣传等具体的工作。三是严肃了工作纪律。要求带队领导必须在每天上午8：00-9：00，下午2：30-3：30带头值班半个至一个小时时间。每天的文明劝导人员上午8：00，下午2：30准时在办公室微信群里报送到岗到位情况和现场文明劝导照片；每天上午12：00，下午5：30准时在办公室微信群里报送当天的文明劝导情况、工作中存在的问题及相应的解决措施和现场文明劝导照片，并与下一班人员进行无缝对接、交接好工作；同时，带班领导和分管创文（创卫）工作领导还将每天不定时抽查文明劝导员到岗到位情况。

　　严格考核，奖罚分明。一是抓实“门前五包”考核。县委办与责任区内的所有单位（商户）签订了双牌县创建省级文明（卫生）县城“门前五包”责任书，明确了单位（商户）的具体职责和义务，对不履行责任的门店业主按照责任状进行通报批评和处罚，对责任落实得好的门店业主年终给予适当的奖励和悬挂创文（创卫）标兵的门牌。同时，根据门面户责任履行情况和县城测评调查问卷宣传落实情况，对相应的包户责任人实行同等的奖惩。二是抓严文明劝导考核。文明劝导员被办公室内部查处发现存在缺岗、迟到、早退或不认真履行职责现象的，将扣除当日文明劝导值班补助，同时在办公室内部给予通报批评；文明劝导员凡被县文明办查处存在缺岗、迟到、早退、不认真履行职责现象被通报的，给予三倍文明劝导值班补助的处罚，同时再次在内部进行通报，并与年终绩效考核挂钩。（严建鹏）

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