当前，全国各地正在如火如荼地开展第二批党的群众路线教育实践活动，并将反“四风”问题作为该项活动的一个重点，要求各级党组织和党员干部特别是领导干部抓实抓好、知行知改，可谓说一针见血，直指要害。同时，这也充分说明了中央勇于直面问题，狠抓问题整改的坚定决心。

　　在此之前，从中央到地方、自上而下相继开展了“创先争优”、“四深入两结对一测评”、基层组织建设年、“转作风、解难题、抓关键、见实效”和“作风大整顿、攻坚大行动、双牌大发展”等各项专题实践活动，其目标任务和出发点、落着点与此次党的群众路线教育实践活动是一致的：旨在着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，使党员、干部思想认识进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层基础进一步夯实。虽说活动年年开展、方法年年创新、内容年年丰富、措施切实可行，通过活动开展也取得了一些阶段性的明显成效，但是成果未能得到巩固，“四风”之疾只治标未治本，愈而反复，无法得到根治，不仅普遍存在，且呈愈发上升趋势，究其原因，笔者认为主要是广大党员干部特别是领导干部的自觉性缺失。

　　自觉性是一种意志品质。自觉，就是不需别人督促，自己努力做好自己应该做的事。有了自觉性就能够很好地约束和修正自己的行为。无数实践证明，自觉是干好工作的力量源泉和保障，是我们每一个党员干部必须具备的基本素质。如果没有自觉意识，做事情干工作就不会心甘情愿，就不会有激情和热情，也不会产生动力，只有消极的忍耐，被动地工作，而且不会持久，得过且过，失去原则，明哲保身，随波逐流，一事无成。自觉与我们的工作、生活，息息相关、无处不在，无论你在意还是不在意，都会在不经意中发现很多不自觉的现象：如有的党员干部不按党章要求规范言行，而以社会上事实存在的某些消极的甚至是腐败现象作为参照，觉得自己没有问题，认为比上不足,比下有余放松警惕；有的领导干部高高在上，不关心群众，对群众的困难熟视无睹；有的党员干部以艰苦奋斗过时，对现实生活不满足，或以应酬接待、对外交往的需要等为借口，讲排场、比阔气，违法乱纪，贪污腐败；有的党员干部工作责任心不强，庸懒散拖，推诿扯皮，工作不落实，服务不主动,遇到矛盾绕着走，工作方式简单粗暴，工作时间不在岗，上班时间玩游戏、看电影、逛淘宝等不自觉现象普遍存在。

　　这些不自觉现象其实就是“四风”问题的具体表现形式，它的存在给群众一个很坏的影响，是产生干群隔阂、导致干群关系紧张，人为制造“最后一公里”的主要成因。“四风”问题的存在已严重影响到了党的执政基础和执政地位，如不及时根治“四风”顽疾、切除“四风”毒瘤，任其发展必将危及党的生命。可见，清除“四风”之害已迫在眉睫，到了非整治不可的程度了。但如何才能彻底治愈深入骨髓，让老百姓深恶痛绝的“四风”之疾，做到不反弹、不复发，使党的身体得到净化，永远保持先进性、纯洁性，其执政基础和执政地位更为牢固？笔者认为，只有党员干部把联系服务群众当作一种自觉习惯，使之形成自觉习惯性行为，就象我们每个人每天早晨起床后都不会忘记刷牙、洗脸、照镜子等习惯性行为一样恒久下去，“四风”之疾必将失去滋生土壤，“最后一公里”障碍必将自然畅通。

　　第二批党的路线教育实践活动在群众的家门口开展，涉及的面广人多、矛盾复杂、问题直接，容不得半点马虎和懈怠，要取得成效和巩固成果，我们的党员干部特别是领导干部务必要把活动开展当作一种自觉，且在活动一开始就要自觉投入。只要我们每个党员干部特别是领导干部把工作当成自我，在做每项工作的时候去培养“刷牙、洗脸、照镜子”的这种习惯，培养习惯的过程自然就成了一个自觉的过程，有了这种自觉，根治“四风”、破解“最后一公里”障碍的难题就会迎刃而解。怎样才能养成这种自觉性呢？笔者认为应该从以下三个方面下功夫：

　　一是要加强学习，提高认识。学习是提升意境、能力和素质的唯一途经。党员干部特别是领导干部必须要自觉加强学习，既要向书本、领导学习，还要向先进、长辈学习，更要向群众、实践学习。因为只有通过学习，才能塑造自觉正确的世界观、人生观、价值观；才能认识到工作主动性对推动工作、成就事业、个人成长的重要性；才能从工作中发现、发掘自身的价值和闪光点；才能培养勤于思考、善于总结的习惯和能力，从而在思想上抵制“四风”，增强工作主动性，更好地联系服务群众。

　　二是要强化管理，放权放手。党政主要领导要依照中央、省市县委有关规定，结合本单位实际建立健全好各项管理制度，强化内部管理，坚持用制度管人、管事、管钱。要严格按照党内设定的程序和规定办事，坚持“三重一大”制度，防止不执行程序，把班子成员当摆设。同时，在全局工作与干部工作分工上，要坚持开明、放权、放手，注重调动干部的工作积极性，激发工作热情，增强工作活力，全力支持党员干部自觉独立地放手开展工作，把工作的推进与自己能力的提高结合起来，从而激发团队合作活力，形成上下齐心、共同奋进的工作氛围，真正达到“不用扬鞭自奋蹄”的效果。

　　三是要自我约束，接受监督。外部监督是外因，自我约束是内因，“四风”问题的滋生内因起着决定性作用。“四风”盛行就是因为党员干部特别是领导干部律己不严、自我放纵产生的。因此，党员干部都要增强自我约束的自觉性和主动性，要按照党章要求加强自我党性修养，要按照胡锦涛总书记说的那样，“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，时刻做到“自重、自省、自警、自励”。要求别人做到的，自己带头做好；要求别人不能做的，自己首先不做。只有严格要求自己、规范自身行为，才能抵御各种诱惑，做好人民的公仆。党员干部特别是领导干部要充分认识到监督是对自己的爱护，在不断增强自我约束的同时，还要增强接受监督的自觉性，养成在监督之下工作和生活的习惯。要严格按照《中国共产党党内监督条例（试行）》办事，要自觉接受来自上级、同级和下级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪；不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理；不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。领导干部只有自觉养成自我约束和接受监督的习惯，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，正确行使权力，遏制“四风”发生，从而确保在政治上不蜕变，经济上不贪婪，生活上不腐化，方向上不偏离，责任上不推诿，全心全意为人民服务。（五里牌镇人民政府 全夏雨）

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