2017年6月5日至20日，县委督查室、县作风办组成联合调查组，对五星岭乡白果脚村在脱贫攻坚工作中工作落实不到位、执行不力的有关问题进行了调查，现将调查情况通报如下：

　　经查实，全贵轩同志作为龚德同的结对帮扶人，按照乡党委政府的工作调整和安排在2017年5月19日调离白果脚村，但对于结对户的前期帮扶及后续跟踪帮扶引导仍负有一定责任。对照《关于对违反作风建设要求影响工作执行力行为问责的暂行规定》（双办发【2016】18号）第八条、第十七条、第十九条之规定，经县作风建设领导小组研究决定，由五星岭乡党委对其批评教育，处理结果报县作风办。

　　经查实，袁瑞卿作为乡党委政府分派到白果脚村的联村领导，对脱贫攻坚工作重视不够，工作不细致不深入，作风不实，对脱贫攻坚工作中出现的问题负有领导责任，应予以问责。对照《关于对违反作风建设要求影响工作执行力行为问责的暂行规定》（双办发【2016】18号）第八条、第十七条、第十九条、第二十条之规定，经县作风建设领导小组研究决定，给予袁瑞卿诫勉谈话处理（由县纪委对其诫勉谈话），并责令在全县性脱贫攻坚大会上公开检讨。

　　经查实，卿政作为2017年白果脚村的驻村干部，对脱贫攻坚工作重视不够，工作不深入，不到位，工作执行打折扣，导致脱贫攻坚工作中出现了严重问题，造成了较大负面影响，负有直接责任，应予以问责。对照《关于对违反作风建设要求影响工作执行力行为问责的暂行规定》（双办发【2016】18号）第八条、第十七条、第十九条、第二十条之规定，经县作风建设领导小组研究决定，由五星岭乡纪委按程序对卿政进行诫勉谈话，处理结果报县作风办，并责令在全县性脱贫攻坚大会上公开检讨。

　　经查实，白果脚村驻村工作队在脱贫攻坚工作中，工作不实不细，执行不力，没有按要求走访到位，袁玉涛作为驻村工作队队长负有领导责任，应予以问责；对照《关于对违反作风建设要求影响工作执行力行为问责的暂行规定》（双办发【2016】18号）第八条、第十七条、第十九条、第二十条之规定，经县作风建设领导小组研究决定，给予白果脚村驻村工作队队长袁玉涛诫勉谈话，由县纪委对其诫勉谈话，责令工作队派出单位县人社局对工作队长人选进行调整。

　　经查实，龚银生作为五星岭乡分管扶贫工作的领导，对脱贫攻坚村级工作重视不够，工作指导、检查把关不严，应予以问责。对照《关于对违反作风建设要求影响工作执行力行为问责的暂行规定》（双办发【2016】18号）第八条、第十七条、第十九条、第二十条之规定，经县作风建设领导小组研究决定，给予龚银生批评教育，并责令书面检查。

　　经查实，五星岭乡扶贫专干李越因工作不细致，在录入系统时出现错误，且在自查和省里反馈问题数据时均未发现，应予以问责。对照《关于对违反作风建设要求影响工作执行力行为问责的暂行规定》（双办发【2016】18号）第八条、第十七条、第十九条、第二十条之规定，经县作风建设领导小组研究决定，由五星岭乡纪委按程序给予李越批评教育，并责令书面检查，处理结果报县作风办。

　　经查实，白果脚村村支书龚化石、村主任蒋六吉在迎检当天脱岗离岗，村妇女主任龚述荣在迎检当天因私人问题没有到岗到位，村秘书龚正明全程陪同，但对县乡要求不明，对贫困户底子不清。4名村干部对脱贫工作不重视，工作上不实不细，执行不力，造成了较大的负面影响，应予以问责。对照《关于对违反作风建设要求影响工作执行力行为问责的暂行规定》（双办发【2016】18号）第八条、第十七条、第十九条之规定，经县作风建设领导小组研究决定，交由五星岭乡党委纪委调查处理，给予龚化石停职检查、通报批评并公开检讨，鉴于村委班子的任命文件还没有正式下发，待正式文件下发后，由五星岭乡纪委按照相关规定给予蒋六吉、龚正明、龚述荣停职检查、通报批评并公开检讨，处理结果报县作风办审核备案。

　　经查实，五星岭乡党委、政府在脱贫攻坚工作中，工作安排部署不到位，统筹协调不力，村情户情把握不准，工作执行不力，应予以问责。对照《关于对违反作风建设要求影响工作执行力行为问责的暂行规定》（双办发【2016】18号）第八条、第十八条、第十九条、第三十八条之规定，经县作风建设领导小组研究决定，对五星岭乡党委、政府予以通报批评，扣作风建设年度考核分3分，并由县纪委书记对该乡党委、政府主要领导进行约谈。

　　经查实，县人社局作为白果脚村后盾单位，对该村脱贫攻坚工作重视不够，支持力度不够，安排部署不够，应予以问责。对照《关于对违反作风建设要求影响工作执行力行为问责的暂行规定》（双办发【2016】18号）第八条、第十八条、第十九条、第三十八条之规定，经县作风建设领导小组研究决定，对白果脚村后盾单位县人社局予以通报批评，扣县人社局作风建设年度考核分3分，并由县纪委书记对县人社局主要负责人进行约谈。

　　双牌县作风建设领导小组

　　2017年6月21日