经请示县委、县政府同意，根据《双牌县机关事业单位人员流动管理办法》和《双牌县机关事业单位补充工作人员编制使用管理办法》规定，县重点项目服务中心公开选调工作人员1人，现将有关事项公告如下：

一、选调依据和原则

根据选调录用有关标准和程序规定，贯彻“公平、公开、竞争、择优”的原则，公开报名，统一考试，严格考察，择优选调。

二、选调职数

双牌县重点项目服务中心工作人员1名。

三、选调范围与条件

（一）选调范围

县内在编在岗符合相关选调规定的工作人员。

（二）选调条件

1、具有良好的政治、业务素质，品行端正;

2、大专及以上学历；

3、年龄在40周岁以下(1980年1月1日以后出生)。

四、选调程序

本次选调工作按资格审查与报名、面试、体检、考察、试用、调动等步骤进行，及时公示，全程接受监督。

（一）资格审查与报名。

1、报名时间：2020年6月30日。

2、报名地点：双牌县重点项目服务中心办公室，联系电话7729415。

3、资格审查：报考人员需携带本人身份证、毕业证、单位证明原件及复印件一份。由县人社局、县编办、县财政局、县重点项目服务中心派专人联合进行资格审查。资格审查符合报考条件的，填写《报名登记表》。选调职位与报考人员的比例要达到1：2。

（二）集中面试。由县人社局、县编办、县财政局、县重点项目服务中心组成面试组对参加选调的人员进行结构化面试，面试时间为10分钟，当场打分。面试请县纪(监)委、县人社、县编办等单位现场监督。面试时间以县重点项目服务中心通知为准。

（三）体检。体检对象根据面试成绩从高分到低分按拟聘职位数等额确定。体检工作由人社、编制、重点项目服务中心等部门组织实施。体检标准原则上参照人社部发[2016]140号文件规定执行。招聘单位和考生对体检结论有疑问时，可在三个工作日内提出复检要求，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

（四）考察。由县重点项目服务中心成立考察组，分别到考察对象工作单位进行考察核实，主要围绕德、能、勤、绩、廉等现实表现，向所在单位的党政领导及同事了解情况、征求意见，并形成考察意见。

（五）公示、试用、调动。经考察合格的人员，在双牌新闻网、双牌政府网公示考察合格拟试用人员名单，接受考生的咨询和社会各界的监督，公示期为7个工作日。试用期为三个月，试用期内，如不能胜任本职工作或违反纪律，退回原单位。试用期满且合格者，经县重点项目服务中心公开选调小组研究同意，按照相关规定办理调动手续。

（六）其他具体事宜请与重点项目服务中心联系，联系电话：7729415。

双牌县重点项目服务中心

2020年6月17日