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双牌:大力推进清廉优抚 清朗优属工作 ——双牌县退役军人事务局清廉机关建设纪实

来源:双牌县融媒体中心 作者:何启晓 编辑:蒋翔 2022-11-25 11:42:43
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本网讯(通讯员 何启晓)清廉机关建设,是双牌县委贯彻落实党中央全面从严治党方针的重要举措,是推进清廉双牌建设的前提和基础,是推动双牌县实现高质量发展的有力保障。双牌县退役军人事务局紧紧围绕“清廉优抚、清朗优抚”主题,重点从资金管理,移交安置、优待优抚、政治思想和权益维护等4个方面入手,着重加强清廉教育、健全清廉制度、公开权力运行、夯实风险防控等四大举措,不断提高退役军人的满意度,努力营造良好的舆论氛围,不断推进清廉机关建设纵向发展,把全局建设成为讲政治、有活力、能战斗、守清廉的模范团队,建设成为政治坚定、业务精通、清正廉洁的铁军队伍。

党性法纪教育常态化。通过常态化观看警示片、专题党课、阅读廉政书籍、推送腐败文化短信等多种形式,让全局干部职工时时牢记纪律红线,不触高压线。结合红色教育进机关,不断增强全局上下清廉价值认同感和行动自觉性。驰而不息改进作风,提升履职尽责能力,树立务实清廉,高效的队伍。

权力运行阳光化。该局坚持以公正为常态,公开权力运行,有效保障退役军人的知情权、参与权和监督权,推动机关内部事务公开,特别是“三会”经费公开规范化、制度化,同时结合单位“三重一大”事项决策制度文件,切实将重大事项晒在阳光下。一是“阳光安置”,确保安置公平公正。针对符合政府安排工作条件的退役士官,该局按照“量化评分、按分排序、按序选岗”的原则,在全县事业单位内统筹安排,安置过程在编办、人社、纪检等部门共同参与下进行。做到公开安置政策、公开安置办法、公开安置计划、公开积分排名、公开选岗定岗、纪检监察部门全程监督的“五公开一监督”,确保安置全过程公正透明、阳光操作。此项工作每年都获得符合政府安排工作条件的退役士官的高度肯定,没有出现1例退役士官上访现象;二是清廉帮扶。自2019年退役军人事务部门开展帮扶解困活动以来,该局立足帮助退役军人及家庭摆脱现实困境,对不同困难程度的退役军人及家庭建档立卡,形成帮扶对象明确、保障力度精准、救援规范高效的工作标准,提高救济帮扶质量。县退役军人服务中心和乡镇、村(社区)退役军人服务站工作人员,通过召开座谈会、上门走访等形式进行细致摸排,全面掌握困难退役军人的生产、生活情况,对摸排中发现新增的困难退役军人,做到资金申请、资料审核、审批及公示,最后确定准确无误后拨付,确保优抚资金用在刀刃上。近4年来,发放帮扶解困资金126万元,没有出现一起虚报冒领困难救助资金以及优亲厚友的现象。切实把好事办好,实实在在为困难退役军人排忧解难。

风险防控精准化。该局根据对梳理出的岗位职责和权力清单分析研判,整理出对应的风险点、风险等级建立风险台账、防控措施及廉政风险防控机制监督程序,汇总成《双牌县退役军人事务局行政权力事项廉政风险点防控一览表》,堵牢了包括违规接收安置退役军人、违规优抚对象抚恤金发放等九个廉政风险点,充分运用党组监督执政第一种形态抓早抓小。据统计,该局每年发放的各类退役军人抚恤补助资金达1800余万元。为加强廉政风险防控,该局督促乡镇、村两级退役军人服务站实行季度家访制度,动态掌握退役军人身体状况、生活条件等信息,及时更新抚恤补助对象名单和补助项目内容,实现抚恤补助不错一人、不漏一人。

建章立制规范化。为使清廉机关建设长久长效,该局围绕“权力公开运行,风险精准防控”这一工作重点,建立了一系列规章制度,确保以制度管人管事,从机制上确保清廉机关建设不变色、不变味。正职监督副职、副职监督分管股室负责人、股室负责人监督工作人员的“三监督”已形成该局工作共识。建立健全干部职工轮岗交流机制,干部工作监督机制,常态化开展监督考核,从根本上达到保护干部、爱护干部的目的。

自开展清廉机关建设以来,一批批退役军人“急难愁盼”诉求得到妥善解决,全县退役军人事务局的信访问题数量明显下降,退役军人的获得感越来越足,系统治理取得初步成效。下一步,将继续以清廉机关建设为抓手,持续深化廉政风险系统治理,把清廉建设融入退役军人工作全过程和各方面,进一步营造正气充盈,政治清明的政治生态。

来源:双牌县融媒体中心

作者:何启晓

编辑:蒋翔

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